呼叫中心企業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)
呼叫中心業(yè)務(wù)監(jiān)控的標(biāo)準(zhǔn) 質(zhì)量監(jiān)控的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)每個所做的業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不同而定出來的,所以就要求監(jiān)控人員對每項業(yè)務(wù)的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)都了如指掌。嚴(yán)格按照每項業(yè)務(wù)的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)檢每個錄音。 對外呼人員的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn):
 1.在電話接通后首先一定要確認機主,然后才能介紹業(yè)務(wù);
 2.當(dāng)客戶是老人或者未成年的小孩時是不能為其介紹業(yè)務(wù)的;
 3.當(dāng)引起客戶強烈反感因終止業(yè)務(wù)介紹,并表示道歉。
 4.客戶代表在介紹業(yè)務(wù)時必須按照相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定,說明業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)費率、客服電話、基本功能取消方式等;
 5.經(jīng)征得用戶同意后方可為用戶定制業(yè)務(wù),未經(jīng)用戶同意或未講明業(yè)務(wù)必備條件不得為用戶定制業(yè)務(wù)。
對于呼入電話的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn): 1.服務(wù)態(tài)度 2.服務(wù)準(zhǔn)確度 3.服務(wù)的平均速度 4.服務(wù)質(zhì)量
呼叫中心業(yè)務(wù)監(jiān)控的方式 電話監(jiān)聽是呼叫中心質(zhì)量管理的一個獨特的手段,也是進行質(zhì)量監(jiān)控的必然方式。通過電話監(jiān)聽,可以實時掌握客戶代表的狀態(tài)信息(通話質(zhì)量、通話時間、案面時間、就緒時間、休息時間等),對客戶代表的服務(wù)態(tài)度、話述規(guī)范、語言表達能力、專業(yè)知識、通話技巧、應(yīng)變能力、呼叫控制、系統(tǒng)掌握、記錄準(zhǔn)確性和責(zé)任心等方面進行監(jiān)控,促進客戶代表更好的與客戶進行交流、解決客戶問題,有助于提升整個呼叫中心的服務(wù)品質(zhì)。 電話監(jiān)聽工作一般在呼叫中心系統(tǒng)內(nèi)部進行,通常監(jiān)聽方式可以分為“錄音監(jiān)聽”、“遠程實時監(jiān)聽”、“肩并肩監(jiān)聽”三種形式。不同的監(jiān)控方式有各自的優(yōu)缺點。 錄音監(jiān)聽。錄音監(jiān)聽即監(jiān)聽者通過客戶服務(wù)系統(tǒng)多客戶代表和客戶的通話錄音進行抽聽,隨機選取部分錄音監(jiān)聽來判斷客戶代表的服務(wù)質(zhì)量。
遠程實時監(jiān)聽。遠程實時監(jiān)聽即監(jiān)聽者通過客戶服務(wù)系統(tǒng)實時相對客戶代表和客戶的通話進行現(xiàn)場監(jiān)聽,并在現(xiàn)場給予客戶代表及時的指導(dǎo)和幫助。
肩并肩監(jiān)聽。肩并肩監(jiān)聽即監(jiān)聽者就坐在客戶代表旁邊對客戶代表與客戶代表的通話進行監(jiān)聽,并在現(xiàn)場給予客戶代表及時的指導(dǎo)與幫助。
呼叫中心監(jiān)控的頻率 對外呼的新員工實行是實時監(jiān)聽,對每通電話的都進行監(jiān)聽,記錄出現(xiàn)的問題要及時指正,可以避免以后再犯相同的錯誤。而對于老員工監(jiān)控的頻率可以稍微降低,老員工在處理客戶問題上是比較有經(jīng)驗的,但同樣也需要每天對他們的錄音進行監(jiān)聽,發(fā)現(xiàn)問題,及時指正。呼入人員的監(jiān)控的每天每個錄音都會質(zhì)檢的,轉(zhuǎn)接的時長高于7秒的情況跟多,要具體情況具體分析,這樣才能找出改進的方法。
抽樣比例 對于錄音質(zhì)檢一般是對每個客服代表都會抽查大約30%的錄音的,在外呼過程中一般情況下客戶關(guān)心的問題比較局限,相對來說出現(xiàn)的問題都是有普遍性的。
呼叫中心監(jiān)控的流程 質(zhì)量監(jiān)控流程規(guī)定了監(jiān)控的頻度、方式、實施、結(jié)果反饋及改進。監(jiān)控的頻度也就是進行質(zhì)檢的頻率,質(zhì)檢人員對外呼及呼入客服代表的電話監(jiān)聽頻率是每天都在進行的。監(jiān)聽的方式主要有三種:錄音監(jiān)聽、遠程實時監(jiān)聽、肩并肩監(jiān)聽。在公司內(nèi)部主要實時是錄音監(jiān)聽和肩并肩監(jiān)聽的方式。對于錄音中出現(xiàn)的問題要及時的向客服代表反映,定期招考“質(zhì)量分析會”,發(fā)現(xiàn)客戶代表的優(yōu)點和缺點,提出改進建議。